湖北省人力资源管理方向评正高级职称著作征集 (综合服务 - 其他服务)
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湖北省人力资源管理方向评正高级职称著作征集 | |
→→→湖北省人力资源管理方向评正高级职称学术著作要求是什么？ 鄂人社发〔2024〕38号文件：关于印发《湖北省经济系列人力资源管理专业人员高级职称申报评审条件（试行）》的通知，湖北省人力资源管理师评正高级职称学术著作要求如下： 正高级人力资源管理师 （1）出版本专业专著、译著1部以上（本人撰写5万字以上）；或在全国中文核心期刊上发表本专业论文1篇以上；或公开发表本专业论文3篇以上；或获得本专业相关发明和实用新型专利3项以上，且公开发表本专业论文1篇以上。 （2）主持或作为主要人员，编写或修订2部以上公开出版发行或在企事业单位实施并取得社会效益和经济效益的本专业相关应用型成果（含著作、标准、规范、规程、教材或技术手册），本人撰写1万字以上。 →→→评职称专著： 《**财务经济**人力资源管理**》 《财务会计管理**人力资源建设**》 《企业管理**人力资源**》 《现代人力资源管理**采购运营**》 《人力资源管理**行政工作**》 ······ 全书三位作者 国内正规书号ISBN+CIP数据核字号 国家新闻出版总署备案 | |
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