【总裁演说思维】掌握这四点,让你每一次演讲撼动人! (教育培训 - 其他教育)

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【总裁演说思维】掌握这四点,让你每一次演讲撼动人!


演讲是个人成长的一项基本功。善于表达的人常会抓住本该不属于他的机会,而不善于表达的人往往会失去属于他的机会。信息爆炸的时代,更需要具备快速整合信息、良好思维逻辑串联、具备出色口才表达力的精英人才。

演说是一门艺术,如果你也想系统化学习,快速提升演说力,让自己随时随地站起来就能演讲,大印文化演讲口才培训《总裁演说思维》三天两晚,大印文化创始人李万博老师全程授课,共同度过一次落地、实操的演说之旅!

什么样的演讲是好的演讲?是流利?是完整地把想表达的东西表达完了就可以吗?要想做好一场演讲,离不开这四点:

1、吸引听众
如果你的演讲仅有思想性,却不能保证其吸引力,那么最后的演讲效果无疑是不佳的。在演讲最开始就要把听众吸引住,让听众跟着你进入你的演讲思路,这样的演讲,不仅让人深刻,且让听众更愿意听你演讲。所以,开场前三十秒,你就要表达出来重点,告诉听众,他们即将从你的演讲当中收获什么。开场懂得抓住听众眼球,便能让他们跟着你的演讲欲罢不能!

2、埋雷
很多人在演讲会出现这样的情况,开场轰轰烈烈,不过三分钟,渐渐冷场,这是为什么呢?我们要了解人性,人的注意力有时效性,且大部分人的专注力是很差的,要想让听众持续在你的演讲节奏里,一定要拒绝冗长无味的道理,学会在演讲过程中“埋雷”。

3、最佳状态
单有好的内容还不够,你要用生命状态和热情去带动听众让他们感受到你的能量磁场。当你把你要演讲的内容确定之后,你要寻找内容那些能让你感到兴奋的地方,找到那些可以激发你激情的要点。如果你自己没有激情,你也无法激发听众的热情。不要担心听众会被你吓到,其实他们更怕被你平淡无奇的表达无趣到。

4、控场
演讲并不是你在台上的个人秀,真正的演讲,是你要让听众参与到其中来,通过互动控场,实现双向沟通,与他们共同驾驭整个场所以在演讲过程中,一定要与听众有效的互动,让听众多参与,多开口。

衡量演讲好坏的标准:一个是你的分享有价值,一个是你的演讲让听众有共鸣,有感受,有触动。这两点达到任何一点,都会是一场精彩演讲。很多学习的同学过于追求演讲技巧,苦练技巧,结果技巧用得很好,但是听众听完之后不痛不痒,光有技巧,不走心是不行的。

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最后更新: 2024-05-24 17:06:45
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