职称评审：评职称出版专著可加多少分 (综合服务 - 其他服务)
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职称评审：评职称出版专著可加多少分 | |
由于地区、行业和单位要求不同，所以评职称出版专著加分没有统一标准，主要还是看单位评职文件要求。一般情评职称出版独著加分比合著加分高一些，但是出版独著竞争力大，评职等级加分高。 职评出版专著一般加分范围在8-15分，影响加分的主要因素有：一是出版社的等级，单位一般会对出版社做出划分，等级比较低的出版社出版的专著，职称评审不认可，自然不能加分，因此选择出版社时，需先向单位咨询，是否认可所选的出版社。二是出版专著的种类合著或者独著，有些单位要求必须出版独著，合著不认可，加分为零。三认可合著出版的(有些单位只对参审人撰写字数做出要求)，作者的位次不同，加分也不同。合著的作者最多有三位作者，可以有副主编。CIP查询时，只能在广**局查询到前三位作者，副主编是没有显示的，第一作者加分往往较多，往后分数减少。 评职称出版专著可加多少分?主要以单位的要求为准;作者在选择出版专著时，应根据单位的要求选择合适的出版社，独著或者合著，字数要求等。出版社等级越高,往往出版专著费用越高，花费越大，审稿要求越高，出版周期越高，不是越高越好，应选择单位认可的出版社即可。 如需要图书著作出版、发表论文、专利申请转让、软件著作权 请联系编辑：QQ：834598303 ； 835852213 ； 2851618620 电话：13383862906（微信同） 座机： 0371-55199381 从业经验较久，可出版各类专业职称用书，也可出版以下范围方向的书：一、人文社科；二、教育科技；三、文学艺术；四、经济商务；五、地方文化；六、史志年鉴；七、人物传记；八、如烟岁月。 | |
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