河南省职称评审专著第二作者评职有用吗? | |
专著第二作者评职有没有用要看作者所在地的职称评审条件中的要求了,因为不同的地区和专业对专著的要求大都不一样。如果职称要求必须独著,那么第一作者、第二作者都不行;如果要求必须是第一作者,那参编、第二作者均对评职称无效;如果要求是主要编撰者或者说是合著,那么第二作者就是有用的。 还有就是,如果一本专著是多个人合著的,那么前三位置的作者是贡献最大的,分别是第一作者、第二作者、第三作者。尤其是在评职称中,第一作者加分是*高的,依次是第二作者、第三作者。而独著作者获得的职称加分,是比第一作者、第二作者、第三作者都高的。 因为职称等级可分为中级、副高*以及正高*,评的职称等级越高,对专著作者位置要求也就越靠前。按职称级别从低到高说的话,通常评中级职称用第三作者即可;评副高*职称,用第二作者即可;评正高*职称则要用第一作者。也就是说在专著中,第二作者是能够评中级和副高*职称的,加分是有效的。 当然,要想专著评职加分有效,那么就需要有正规的书号,并且是通过正规的出版社来出版的。如果作者盲目申请的话,很可能会耽误很长时间,所以编辑也是建议作者找找专业的出版机构,会帮助作者顺利地完成出版的工作的。 如需要图书著作出版、发表论文、专利申请转让、软件著作权 请联系编辑:QQ:834598303 ; 835852213 ; 2851618620 电话:13383862906(微信同) 座机: 0371-55199381 从业经验较久,可出版各类专业职称用书,也可出版以下范围方向的书:一、人文社科;二、教育科技;三、文学艺术;四、经济商务;五、地方文化;六、史志年鉴;七、人物传记;八、如烟岁月。 | |
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