图书专著相比期刊在职称评审中有哪些优势 (综合服务 - 其他服务)
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图书专著相比期刊在职称评审中有哪些优势 | |
第一、相对来讲出版专著难度小准入要求低。 各地区的职称晋升要求大体差不多，一般要求发表3-5篇数量不等的论文，且其中必须有一篇有价值的核心期刊类论文，此类论文要求高，从撰写到发表操作难度大，而且核心期刊量少，审稿严谨，价值也自然不菲。 而专著出版工作是由出版社来全权代理，主要是主编或者副主编、编委对字数的要求，相对容易操作，为解决学术著作出版难的问题，出版社往往以快捷科学的办法运作出版，降低出版成本，提高出版质量与效率，为医护等工作者提供个性化的全程式的出版服务。 第二、专著完成时间相对较短。 评职要求较高的地区要求论文发表至少3篇省级正规期刊，需要投至不同杂志社，再有杂志社进行多次审稿时，杂志社面对来自四面八方的投稿，对文章的质量要求自然会提高，大家的稿子稍有瑕疵，就会有石沉大海的风险，不仅浪费了时间还浪费了精力。而选择出版著作，从申请书号到印刷出版，周期一般是数月左右，操作周期比核心期刊发表短很多。 第三、专著出版相对省心省力。 很多作者朋友惠外秀中，富有经纶，然而大家往往潜心进行学术研究，而无暇顾及学术著作的出版工作。学术著作惟有出版才能彰显它的价值，作者朋友的真知灼见只有被人知晓，将自己辛勤劳作的结晶作为学术著作进行出版，也是广大作者朋友的 大心愿，更是大家晋升的重要筹码。找到一个合适的出版社，将著作的出版流程全权交付与出版商代理，从组稿到编辑校对到印刷出版，整个过程实际投入的时间与精力要比提交论文省得多。 图书专著相比期刊在职称评审中有哪些优势 第四、相比在期刊发表论文更有法律保障 专著的发表有国家新闻出版总署分配给各个出版社的书号，凭借书号，就可以在法律上保障专著作者的著作权。 第五、专著在各种职称评审中加分比较多 评审单位在多数情况下往往更认可专著，所以在评审职称的过程中会对专著考虑加分。 《食品检测技术与安全**》招2、3主编 《火灾调查技术与方法**》招第 2 、4主编 《国土空间规划与城乡**》招2、3主编 《城市更新与国土空间**》招2、3主编 《交通工程建设与公路**》招2、3主编 《水工环地质勘查与资源**》招第 3 主编 《环境保护与生态化工程**》招1、2主编 《化学工程材料应用与工程**》招1、2主编 | |
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