职称评审中，论文跟专著有什么区别？ (求职招聘 - 文教出版)
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职称评审中，论文跟专著有什么区别？ | |
论文和专著，都是学术成就发表的方式，但是两者又有不同。在职称评审中，通常要求有学术专著或者在专业期刊上发表论文，那么这两者到底有什么区别呢？ 1、 发布的机构不同 专著主要是著作，通俗的说就是书籍，所以专著主要通过出版社正式发行，具有书号。而论文是文章，主要发布在期刊杂志上，所以主要由杂志社发行。 2、 字数不同 著作是一本书，所以篇幅要求比较多，一般副主编是三万字起，主编字数更多。十万字二十万字的都有。而期刊杂志的论文按照版面来，一般一版2000字左右，杂志整改以后，很多杂志要求三版起发，所以论文的字数一般在3000-6000字不等。 3、 职称加分不同 这两种都是职称评审的加分项，但是各自又有不同。对著作来说，通常出版社等级、作者位置排名都和加分项有关。等级越高，排名越靠前，加分越多。而论文发表的期刊等级也会对评分造成影响。一般核心期刊要比普通期刊加分更高。 职称论文，期刊发表，学术著作出版，发明专利，一站式服务，价格优惠，服务周到 电话：13383862036 Q Q : 305689176 1453043436 | |
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