评职称用软著有用吗？ (综合服务 - 其他服务)
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评职称用软著有用吗？ | |
1、首先什么是软著？软著是指软件的开发者或者其他权利人依据有关著作权法律的规定，对于软件作品所享有的各项专有权利。跟专利有一定类似，但是肯定不属于专利，所以千万不要把软著和专利搞混淆了，软著是软著，专利是专利。外观专利也是属于专利，软著可不是专利，只是有一定类似罢了。如果咱们把软著和职称对应来看，软著还真不一定对评职称有用，咱们具体说下。 2、软著是指跟计算机相关的一些软件著作权利，绝大部分情况下，适用于计算器，网络，软件等相关职称，都是可以使用的。但是如果在这些范围之外，那么能不能使用，就需要有一些前置条件了。有没有用不是咱们自己说了算，而是要看下当地的评审文件，有些地区就算不是软件相关专业，也是可以用软著的。但是有些地区可不会认软著，想要评职称加分，那么就先要搞懂相关的需求，不要去盲目地准备，一般软著的流程还是比较简单的，提交审核通过后就行了。所以不要盲目去准备软著，先弄清楚自己的需求。 3、软著想要获得评职加分，首先，软著在职称评审单位认可范围内，符合单位职称晋升要求，以及参评人确定软著著作权人署名位置，职称评审时才能获得加分。职称评审加分多少具体根据作者实际情况来看。 《图书馆管理与阅读**》招第 3 主编 《现代档案管理与信息**》招1、3主编 《市场营销与采购管理**》招第 3 主编 《博物馆馆藏建设与文物**》招第 2 主编 《新媒体与广播电视发展**》招第 2 主编 《物流业与交通运输经济**》招第 3 主编 《经济学理论与经济发展**》招2、3主编 《计算机技术与人工智能**》招2、3主编 《财务管理与内部控制应用**》招第 2 主编 《人力资源管理与区域经济**》招1、3主编 | |
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