评职称出书要注意哪些问题？ (求职招聘 - 文教出版)
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评职称出书要注意哪些问题？ | |
图书一定要注意的是我们是评的什么级别的职称，中级职称还是高级职称？如果是高级职称，那么是副高职称还是正高职称？另外一定要注意评选这些职称单位的要求是什么，因为很多地区不同行业不同单位的要求是不一样的，我们见过太多作者的单位评职称的文件了，可以说从表面上来看是没有一份相同的，甚至在不同行业也有不同的要求，不过本质上来说都是大差不差。 比如说如果我们是要评中级职称副主编就足够足够了。可以说几千块钱能解决的事儿，我们就没有必要花上万甚至几万块钱来解决，这样是很不划算的，当然如果以后还有更高的需求，那还是评主编会比较好一些。 不过要视频，副高职称很多作者的，如果是只拼副主编，那么恐怕就不够了，因为有的单位副主编是可以评副高级职称的，但是很多单位是不可以的，至少要主编才行，最差也是一个第三主编。 另外很多单位他们并不要求说必须得是副主编或者是主编，他们有次数限制，比如5万以上或者是3万以上，那如果是5万以上的，这个就必须得是主编了，有的审查要求更高的字数，那就是得独著才行了。 还有的单位他们要求必须在的几家出版社来出版。有可能是因为他们的行业比较小众，然后他们的要求又比较高，所以必须在跟他们专业相关的出版社出版图书才可以。 另外几乎所有单位都会要求这个时间的问题，比如说你不能太早，你要是今年评职称，你拿出一本10年前的书，这个是不行的，如果是今年评职称，然后到期了，你还没有拿出这个肯定也是不行的，所以每个图书出版的周期都是固定的，我们一定要提前算好时间，然后早点做准备。 职称论文，期刊发表，学术著作出版，发明专利，一站式服务，价格优惠，服务周到 电话：13383862036 Q Q : 305689176 1453043436 | |
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