发明专利在职称评定中的作用大吗 | |
1、职称评定提出的条件,都会量化加分, 终从符合晋升的参评人中,按照加分从高到低依次排序。由于每次晋升,名额指标有限,比如10个指标,那排名前10的人晋升,其余人淘汰。而参评人用发明专利参加了职称评定,就会获得相应的职称加分,增加自己的晋升优势。 2、职称单位不同,发明专利的加分可能不相同。一般来说,一个发明专利的加分大概在10分左右,比国内一篇核心论文的加分还要高一些,可以侧面反映发明专利对职称评定来说很好用。高加分,意味着难度也不小,参评人想要拿到发明专利的职称加分,还要了解本单位认可什么样的发明专利,以及解决怎么获得发明专利的问题。 3、职称发明专利一般会有发明人位置、专业方向、专利证书以及时间上的要求。发明人的位置,作者要根据本单位职称条件判断发明专利前几作被认可。专业方向,通常要与晋升岗位专业一致或相似。专利证书,是指发明专利要通过专利局授权,拿到授权证书。时间是指发明专利要在参评人任现职期间内获得。 《数学教学实践与应用学**》招2、3主编 《思想教育管理与理论结合**》招1、2主编 《美术教育教学研究与文化**》招第 3 主编 《英语课堂教学与学生素质**》招第 3 主编 《学生教育管理工作探索与**》招2、3主编 《化学课堂有效教学的构建与**》招2、3主编 《中学语文课堂教学与阅读能力**》招2、3主编 《数学教育教学管理与分析能力**》招2、3主编 | |
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