职称评审,用课题和论文哪个更有优势? (综合服务 - 其他服务)

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职称评审,用课题和论文哪个更有优势?


1、医生职称晋升时,著作和论文都是常见的考核指标,​‌‌它们对参评职称的作用就是加分。但由于评的职称分等级,不同的职称等级,对参评人提出的要求不同,比如评中级以下职称时,评审文件往往只提及发论文,还未加分著作要求,此时参评人职称晋升是论文好。评中级及以上职称,著作和论文都是常见的要求,当论文不是硬性条件时,参评人选择著作更好,因为著作出版容易操作,学术价值高,职称加分比论文高。

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2、当论文是硬性条件时,参评人虽然选择著作出版可以获得更多加分,但必须也要发论文,因为没有发的论文,参评人是不符合晋升基本条件的,哪怕靠著作出版得到高加分,也是无用的。在这样的情况下,建议参评人同时选择著作和论文。

3、职称晋升出版著作或发表论文,都要满足评审单位提出的要求。由于如今论文发表要求高,难度大,投稿录用率低,为了保证评职称时有可用的论文,参评人必须要提前安排。对于出版著作也是如此,不过职称著作出版,多采用自费出版,需要在出版公司帮助下来完成。

4、本质上来说不管是论文还是课题,都属于职称中的学术类方向。都是对自己实际工作中的一些总结。具体到评审文件的话,一般都是职称论文属于必选的,就是说你要评职称的话,就必须发表职称论文。而课题基金的话,属于评审中的加分项。有些地方有明文要求,课题可以代替职称论文。所以评职称中课题与论文其实并不冲突,也可以做到相辅相成,谈不上哪个更容易上职称的情况。

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最后更新: 2023-05-19 09:50:50
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