专著作者是怎样认定排名的?对评职称有用吗 | |
专著的作者,读过专著的人应该有所了解,发现有的专著写的是一个作者,有的写的是多个作者。也就是说,专著的作者不仅仅可以有一名,还可以有多名。一般来说,专著的作者可以有3名的,从前往后依次被称为第一作者、第二作者以及第三作者,并按此排名进行署名。 专著作者是怎样认定排名的?对评职称有用吗? 现在许多专著都是由多位作者共同撰写完成的,那在作者署名时是怎样进行排名的呢?一般来说是遵循“论功署名”的原则进行排名的。直白点就是按对专著的功劳大小排名的,谁的功劳大,谁的署名位置就靠前。 专著的作者排名,是按照对专著编写出版的贡献来署名的。专著作者位置越靠前,在评职时加分是越高的,而且专著作者越小,排名越靠前的作者加分也就越高,可以增加评职优势。另外,作者位置越靠前,所评职称级别也就越高。 比如:就第一作者而言,不仅可以评中级、副高职称,也可以评正高职称(其它条件符合评正高职称要求的前提下)。署名第二位的作者一般只能评中级或副高职称,无法评正高。再有排名第三的作者,则只能评中级职称,依次类推。 如果你署名专著作者的位置不合适,会出现两种情况,一是不符合晋升要求,不能加分;二是符合晋升要求,加分少,对晋升作用不大。所以,不能小看一名专著作对评中高级职称的作用,要珍惜署名专著的机会。 专著作者是怎样认定排名的?对评职称有用吗? 那如何提高专著署名位置?这个可以是通过自己的努力,在专著的撰写上多付出点心血,多承担一些任务, 后自然而然署名位置就会提高。再者,可以通过在他人专著上署名获得你想署名的位置,不过署名位置越靠前,费用越高。毕竟,署名位置越靠前,含金量越高,这些都是成正比的。 因此,在评定职称时能够获得更多的加分和认可。但为了保证出版的专著有效,除了要正式出版和及时出版外,那就要保证参评人署名的著作人位置在晋升职称要求范围之内。 《新媒体与广播电视发展**》招第 2 主编 《物流业与交通运输经济**》招第 3 主编 《经济学理论与经济发展**》招2、3主编 《计算机技术与人工智能**》招2、3主编 《财务管理与内部控制应用**》招第 2 主编 《人力资源管理与区域经济**》招1、3主编 《现代财务会计与经济管理**》招2、3主编 《图书馆信息管理与智能化**》招2、3主编 | |
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