《总裁演说思维》：尊重他人 (求职招聘 - 文教出版)
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《总裁演说思维》：尊重他人 | |
有一种修养叫尊重他人，你想获得他人对你的尊重，首先你得先尊重他人。 尊重是一种修养，也是一种品格，一种对别人不卑不亢，不仰不俯的平等相待，一种对他人人格与价值的充分肯定。那在我们平时交往过程中，如何做才是尊重他人的行为呢？ 1、勿当面揭人的短。 人人都有各自的隐私、短处和缺点，你若当着他的面赤裸裸地揭露出来，别人会伤心难过，并且你也会失去这个朋友 2、交往过程中要给人留面子。 所谓面子，就是自尊心。每个人都有白尊心，维护他人的自尊是人的基本需要。多说礼貌用语。说“请"和“谢谢”。不要骂人或者发表一些攻击性言论，在文雅的场合不要骂脏话。 3、遵守诺言 遵守诺言会让人相信你很诚实，并令他人知道你重视他们。他们反过来也会尊重你，重视不要随意对别人评头论足。 在生活中，总有一些人喜欢站在道德的制高点，看到别人有一些不好的地方，就会谣头论足，大肆宣扬一番。但其实，这是一种不尊重别人的行为，每个人都有一些让别人看不惯的行为，看透不说透，既是一种理性，也是一种智慧。 4、尊重别人的想法与意见 当遇到与你想法，意见不相同的人，先不要反驳对方想法，先倾听，相互尊重，尊重每个人的独特性；记住：尊重他人才能赢得他人的尊重。 微信关注“大印文化”了解更多团队管理、营销策略、演讲口才培训、内圣国学、婚姻情感、亲子教育、落地案例、说服绝学、销讲演说、NLP心理还有李万博导师的《总裁演说思维》精彩视频、音频！ | |
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