在重庆考取劳务员有么有前景 (教育培训 - 职业培训)
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在重庆考取劳务员有么有前景 | |
建筑施工领域八大员中，还有一员是与现场劳务打交道的岗位，被称做现场劳务员，也可以被成为施工现场的人力资源管理员，因为在建筑领域，很多施工人员属于临时打工人员，流动性大，且相应的管理制度薄弱，尤其现场一线的大多数都是劳务派遣的“农民工”这就需要有专门的人来负责这些劳务人员管理工作，所以简而言之：劳务员就是在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。 劳务员一般是指劳务队伍，即工人队伍。负责现场施工，或协助现场施工有序进行。 劳务员具体的工作内容： 1.参与劳务管理计划的制定，参与项目劳务管理机构的组建和劳务管理制度的制定。负责劳务分包队伍资质的确认，办理登记备案参与劳务分包合同的签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价，负责审核劳务人员身份资格，办理登记备案。参加对劳务人员的培训，参与或监督劳动合同的签订、变更、解除、终止和参加社会保险，负责或监督劳务人员的进入和就业管理，负责或监督劳务人员的进入和就业管理，负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。 2.顾名思义，主要由劳工(工人)管理。如今，工程全部实行实名制，劳务人员进村入户登记，宿舍分配，劳务纠纷处理，工人工资等，大部分事都归劳务员管。工作人员一般隶属于工程部，但在实际操作过程中，与也无人知晓。 3.认真执行公司、项目部的劳务管理办法和规定；负责各工种人员身份信息的采集、入户工作；负责施工现场工人的《劳动合同》、进退场承诺书的签订；负责项目工人工资银行管理、工资纠纷的调解、处理工作；负责项目现场建筑工人实名制管理工作。 4.项目实名制管理及保安工作，所有在岗人员出勤，所有在岗人员工资实行实名制，参与突发事件、劳务纠纷、工伤事故的处理。该员工是建筑八大员之一，从事建筑市政工程施工工地劳务管理计划、劳务人员资格评审和培训、劳动合同、工资管理、劳务纠纷处理等方面的专业人员。 劳务员有没有前途 当然是有前途的啦，劳务员属于建筑八大员之一，是工程现场从事劳务计划管理和资格审查的专业人员，就连工资也是它管理的，你说重不重要呀。况且建筑工程岗位都是需要持证上岗的，如果你没有证书的话还当不了呢。 想要加入这个行业的赶快报名吧，心动不如行动！ 网上线下报名都可以，标准一次性收费，中途不在收费 新建设新起点，有问必答，欢迎咨询！ 电话:183*0605*7264（微信同号） QQ：235*525*4040 联系人:新建设小吴 学校地址 红旗河沟校区：重庆市江北区红旗河沟满堂红商务楼7楼 总校区：重庆沙坪坝烈士墓壮志路四川外语学院旁前行50米（有住宿） 歇台子校区：重庆市九龙坡区渝州路126号党校科技大楼3楼下电梯左手边（轻轨1号线歇台子站3A 出口150米处） 渝北校区；重庆市渝北区兴隆镇永庆街（渝北校区） | |
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