滇云书院高考英语听力技巧分享 (教育培训 - 家教辅导)

免费广告主页 > 教育培训 > 家教辅导 > 滇云书院高考英语听力技巧分享

广告号码: 1557217 类别: 教育培训 - 家教辅导

滇云书院高考英语听力技巧分享


全新高考听力技巧,你值得拥有
高考是人生的一大转折点,是十二年寒窗苦读的见证,相信很多同学都是体验过的,每天争分夺秒的进行后的复习、刷题。听力课堂为准备高考的同学们带来了高考听力技巧。

技巧一:记关键信息

听的时候重点信息的记录必不可少,比如出现的人物、时间、地点、数字等关键词,重点关注疑问句,在听的时候一定用笔在上记录下拉。

如果题目是计算价格的或日期的,你可以先用数学写在旁边,全部听完了再来算。比如一件衣服平时卖六十五块,现在打七折,问你现在多少钱。可能在听力的时候你一下子算不出来,那你就把它用数字写在旁边,先别算。先接着往下听,不要让计算耽误你下道题。

高考听力技巧

技巧二:猜的技巧

理解语言的过程本身就是一种猜测、估计、预想和想象的相互作用的过程。对于有的题目完全听不懂的,就只能通过猜测(蒙)了,其实猜也是有技巧的。

从选项中预测:  Q: What does Tom do?  A. He’s a truck driver. B. He’s a ship captain. C. He’s a pilot.  录音原文: W: Tom flew to Anchorage last night, then took some passengers from there to Dallas . M: Yeah, but he couldn't land because the airport in Dallas was snowed in. 从选项看,问题应是关于职业方面的,再从flew, passengers, airport这些信息词中可知道Tom的职业。  2. 从说话人口气预测:  在A,B两人的对话中,如果B是附和或赞成,往往说“Yes”,“I agree”,“Sure”,“I think so”等。但如A用否定句,B表同意时则用“No”,“Neither / Nor?”等。  例如: A: Harvey doesn't seem to fit into this class. B: No, he is really a fish out of water.

短文根据猜测

A)He has proved to be a better reader than the woman.

B)He has difficulty understanding the book.

C)He cannot get access to the assigned book.

D)He cannot finish his assignment before the deadline.

从四个选项里面,我们不听题,立即就可以排除的选项是哪一个呢?A选项里面说男士比女士读得好,明显对于男士的态度与其他三个选项不同,根据我们的标准我们立即可以把选项A排除,四选一变成三选一。

高考听力技巧

我们再看第二题的选项:

A)She will drive the man to the supermarket.

B)The man should buy a car of his own.

C)The man needn’t go shopping every week.

D)She can pick the man up at the grocery store.

四个选项一比较对于男人negative 的选项无疑是B选项程度。

第三题更加明显

A)Get more food and drinks.

B)Ask his friend to come over.

C)Tidy up the place.

D)Hold a party.

大家看一下四个选项哪一个negative呢,无疑的我们可以看到只有C选项让男人干活,整天收拾屋子,又脏又累,叫苦不迭。

在很多的试题里面大部分的男女对话体都遵从这样的一个原则,大家可以一一的分析一下对个原则加以验证。在我们做题的时候多掌握这样的一些思路和窍门,能让我们做起听力题来得心应手。

首先感谢听力课堂为准备高考的同学们带来的高考听力技巧,有需要的同学可以进行参考,后小编和所有的家长们一样,祝大家如愿考上理想大学。

相关链接: (无)
面向省市区: 全国
面向市区县: 昆明市高新区
最后更新: 2022-07-22 15:26:42
发 布 者: 王女士
联系电话: 13108832848
电子邮箱:
浏览次数: 164
免费广告主页 > 教育培训 > 家教辅导 > 滇云书院高考英语听力技巧分享
© 2024 中国免费广告 CNFreeAds.com