靖江学教师资格证 靖江教师培训 (教育培训 - 职业培训)
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一、结构化面试的含义 结构化面试，也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。 二、结构化面试禁忌 面试中，这6个问题禁止出现，不然直接拉分： 1. 透露具体的个人信息（只要透漏信息，不管回答的多好，都不会过，尤其是很多考生会说出自己的名字！） 2. 漫无边际，拉家常 3. 自吹自擂、面面俱到 4. 欺骗评委（千万不要碰运气，很准的） 5. 抢话、插话 6. 语言的反复追加 三、结构化考题大揭秘 结构化题目主要由自我认知类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析类、教育教学类、时政党史类组成。 （一）自我认知类 这一类型的题目主要考察考生对自身的生理、心理、社会活动以及周围事物关系所进行的观察、体验、感知和评价等方面。 【例题】如果你当上了老师，你会有什么样的职业规划？ 【例题】如果你是一个新上岗的老师，你应该怎么融入？ | |
| 相关链接: (无) 面向省市区: 全国 面向市区县: 全部 最后更新: 2021-12-12 16:36:33 | 发 布 者: 周老师 联系电话: 18082342632 电子邮箱: (无) 浏览次数: 115 |
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